Printify atklāj jauno biroju

Tehnoloģijas
2020. gada 11. septembris 17:57

Jaunajā birojā fokusā ir darbinieku labsajūta – tajā ir gan biodinamiskais apgaismojums, gan trenažieru zāle, gan fizioterapijas kabinets.

Veidojot jaunu galveno mītni, tiešsaistes platformas "Printify" prioritāte bija radīt vidi, kas veicina inovācijas un ļauj tās iemītniekiem strādāt pēc iespējas ērti, patīkami un efektīvi.

Pirmajā stāvā ir nodrošinātas visas ērtības atpūtas mirkļiem, lai dotu iespēju ērti aprunāties, satikties, ēst pusdienas, kā arī noorganizēt kādu ātru tikšanos ar viesi.

Otrajā un ceturtajā stāvā ir darba zonas, kuru mērķis ir veicināt pēc iespējas vieglāku koncentrēšanos. Trīs ēkas stāvi ir aprīkoti ar automatizētu biodinamisko apgaismojumu. Tā izvietojums ir pielāgots telpai, lietotāja vajadzībām un funkcijai, kas katrā stāvā atšķiras.

"Biodinamiskais apgaismojums ataino saules hronoloģiskos ciklus, kas pastarpināti ir sasaistē ar cilvēka iekšējo bioloģisko ritmu. Tādejādi apgaismojums pozitīvā veidā veicina darba spējas, ar apgaismojumu darbinieks ļaujas darbam, neiemieg un tajā pašā laikā vakarā tiek sagatavots nākamajai dienai. Gaismekļiem ir ieprogrammēts gaismas krāsas temperatūras un pielāgota spilgtuma maiņa visā dienas garumā," stāsta Jānis Berdigans, "Printify" līdzdibinātājs.

Darbinieku ērtībām nodrošināti stāvgaldi, jo mūsdienās tiek uzskatīts, ka sēdēšana ir jaunā smēķēšana. "Veselība ir svarīga, un mums ir svarīgi, lai darbinieki rūpējas par sevi. Šis ir viens no iemesliem, kāpēc mēs piedāvājam gan velonovietnes, gan trenažieru zāli, gan pavisam drīz arī fizioterapijas kabinetu," vinš teic.

""Printify" ir radīts Latvijā un mēs lepojamies ar to, bet nav noslēpums, ka būtiska nozīme mūsu stāstā ir bijusi ASV pieredzei un kultūrai. Liela loma sākuma posmā bija akseleratoram "500 Startups", kas palīdzēja mums atsperties. Domājot par to, kādu uzņēmumu vēlamies veidot nākotnē, mēs esam skatījušies arī uz ASV lielajiem, veiksmīgajiem jaunuzņēmumiem kā piemēriem. To, iespējams, mazliet redzēt arī ēkā. Apdares materiālos esam izvēlējušies koku, dabiskas krāsas un materiālus, un vistiešāk, protams, tas redzams mūsu tikšanās stāvā, kurā telpas nosauktas par godu ASV pilsētām," norāda J. Berdigans.

Uzņēmuma jaunā mājvieta atrodas Spīķeros – pavisam netālu no vietas, kur iepriekš atradās "Printify" birojs. "Interesanti, ka Spīķeru kvartālam jau vēsturiski ir bijusi ļoti nozīmīga loma tirdziniecības un eksporta nozarē. Pirmie "eksportētāji" un tirgotāji šeit atradās jau pirms vairākiem simtiem gadu. Tajā laikā šo teritoriju pazina ar vārdu Lastadija, kas vācu valodā apzīmē kravu iekraušanas un izkraušanas vietu. Par Lastadiju pirmo reizi varam lasīt jau 14. gadsimta materiālos, kas dod labu ieskatu tajā, cik sena ir Spīķeru kvartāla vēsture. Lastadijā sākotnēji apmetās laivinieki, plostnieki, tirgotāji, kuri šeit krāva savas preces, kuras tālāk eksportēja uz citām valstīm. Pirmo spīķeri – tādu, kādi tie izskatās šodien – uzcēla 1864. gadā, bet jaunāko 1886. gadā, pakāpeniski aizvietojot iepriekšējās koka noliktavas jeb ambārus, kas te atradās vēl kopš 1812. gada. Kopumā uzbūvēja 58 mūra spīķerus, no kuriem šodien saglabājušies tikai daži – mūsu jaunā ēka ir viens no tiem," stāsta J. Berdigans.

"Printify" ir tiešsaistes platforma, kas visā pasaulē savieno tirgotājus ar apdrukas pakalpojumu sniedzējiem. Uzņēmuma galvenais tirgus ir ASV, bet galvenā mītne atrodas Rīgā. Jaunajā ēkā Spīķeru kvartālā strādās lielākā daļa 220 jaunuzņēmuma darbiniekiem.

"Printify" 2015. gadā izveidoja trīs Jānis Berdigans, Artis Kehris un Gatis Dukurs, kompānijas vienīgais īpašnieks ir ASV Delavēras štatā reģistrētais "Printify Inc.". 2019. gadā uzņēmums piesaistīja investīcijas trīs miljonu dolāru apmērā no Silīcija ielejas investoriem un šobrīd tiek uzskatīts par straujāk augošo latviešiem piederošo jaunuzņēmumu.

"Printify" ir iekļauts "Financial Times" ASV visātrāk augošo uzņēmumu topā. Sarakstā ir iekļauti 500 uzņēmumi, kas laika posmā no 2015. līdz 2018. gadam spējuši palielināt uzņēmuma ienākumus, pārdodot savus pakalpojumus un produktus. "Printify" ierindots 15. vietā kopējā topā un 5. vietā tehnoloģiju uzņēmumu kategorijā. "Ņemot vērā, ka ASV ir miljoniem veiksmīgu uzņēmumu, mums ir ļoti liels gandarījums, ka tieši "Printify" ir iekļuvis "Financial Times" veidotajā topā, kurā esam augstajā 15. vietā. Tas ir būtisks atskaites punkts, kas mums palīdzēs plānot savu darbību arī turpmāk," tolaik izteicās J. Berdigans.

Visiem "Printify" darbiniekiem pieder uzņēmuma māteskompānijas – "Printify Inc." – akcijas. "Mūsu mērķis ir kopā veidot uzņēmumu un nodrošināt iespēju ietekmēt kompānijas attīstību, un attīstības ieguvums ir visiem komandas dalībniekiem. Gribējām, lai akciju opcijas būtu visiem, nevis tikai atsevišķiem darbiniekiem. Tagad tās ir pilnīgi visiem – programmētājiem, dizaineriem, mārketinga, klientu apkalpošanas, menedžmenta un vadības cilvēkiem," iepriekš norādījis J. Berdigans. Viss intelektuālais īpašums pieder Amerikas mātesuzņēmumam, tāpēc arī akciju opcijas darbiniekiem piešķir šis uzņēmums.

"Printify" ir iekļauts "Forbes" labāko jaunuzņēmumu nozares darba devēju topā, kas izceļ jaunos un strauji augošos uzņēmumus ASV, kas ieguvuši augstu vērtējumu starp saviem esošajiem un potenciālajiem darbiniekiem. Topā, kas veidots sadarbībā ar tirgus izpētes uzņēmumu "Statista", kopumā novērtēti 2500 uzņēmumi, kuru darbinieku skaits sasniedz vismaz 50 cilvēkus, un "Printify" tajā ir 281. vietā. "Mēs jūtamies ļoti pagodināti, uzzinot, ka esam iekļauti "Forbes" labāko jaunuzņēmumu nozares darba devēju topā, jo tas nozīmē, ka uzņēmumam, kas bāzēts Rīgā, ir potenciāls konkurēt milzīgajā un spraigajā ASV jaunuzņēmumu tirgū. Šāda atzinība norāda arī uz to, ka darbinieki mūsu komandā jūtas droši un novērtē izaugsmes iespējas, kas mums kā darba devējiem ir būtisks atskaites punkts. Mēs noteikti vēlamies arī akcentēt, ka tas ir vēl viens pierādījums, ka Latvija ir galamērķis talantīgiem ārzemju speciālistiem un aizbraukušajiem latviešiem, kuri varētu veidot savu karjeru un dzīvi Latvijā esošajos jaunuzņēmumos, kas konkurē globālā mērogā un sniedz darbiniekiem vērtīgu pieredzi un zināšanas," uzsvēris A. Kehris.