Konsultāciju kompānija Deloitte programmā Technology Fast 50 Central Europe apkopoja straujāk augošos Centrāleiropas tehnoloģiju uzņēmumus, trīs apbalvojumus saņēma uzņēmumi no Latvijas.

Uzņēmumi tiek vērtēti pēc ieņēmumu procentuālā pieauguma četru gadu periodā, turklāt konkurence ir sīva – šogad pārstāvētas 10 Centrāleiropas valstis. Programma ietver visus tehnoloģiju nozares sektorus - sakarus, vides tehnoloģijas, fintech, aparatūru, plašsaziņas līdzekļus un izklaidi, kā arī programmatūru.

«Pievienošanās Deloitte Technology Fast 50 Central Europe laureātu lokam ir liels solis jaunu, dinamisku uzņēmumu attīstībā. Atzinība šajā konkursā palīdz uzņēmumiem gūt plašāku atpazīstamību nacionālā un starptautiskā līmenī, kā arī sniedz arvien jaunas izaugsmes iespējas,» saka Polina Nazarova, Deloitte Latvia biznesa attīstības vadītāja.

Šogad kategorijas Fast 50 sarakstā iekļuvuši divi Latvijas uzņēmumi – SIA eazyBI, ieņemot 30. vietu ar 442% ieņēmumu pieaugumu, un SIA Booking Group, ieņemot 48. vietu ar 271% pieaugumu. Šajā kategorijā ierindojas uzņēmumi, kuri uzrāda vismaz 50 000 eiro ieņēmumus gadā un strauju to pieaugumu pēdējo 4 gadu laikā, izstrādā vai ražo patentētas tehnoloģijas vai investē ievērojamu kapitālu pētniecībā un attīstībā.

«Programmā piedalāmies, lai parādītu, ka pat neliels uzņēmums no Latvijas bez milzu investīcijām var radīt starptautisku, pelnošu un augošu biznesu. IT industrija ir viena no Latvijas straujāk augošajām nozarēm, un mēs vēlamies iedrošināt arī citus atrast savu nišu pasaules eksporta tirgos,» saka Raimonds Simanovskis, SIA eazyBI izpilddirektors.

Turklāt SIA Booking Group ieguvusi arī godpilno trešo vietu Big 5 kategorijā – tajā vērtēti lieli, strauji augoši uzņēmumi, kas pēdējo četru gadu laikā ir sasnieguši ievērojamu uzņēmuma ienākumu pieaugumu, turklāt to 2017. gada apgrozījumam jāpārsniedz 25 miljonus eiro.

Atbildot, kādēļ nolēmis pieteikties izvērtēšanai programmā, Alens Baibekovs, SIA Booking Group izpilddirektors saka: «Mēs vēlējāmies dalīties savā veiksmes stāstā ar klientiem un darbiniekiem – tas sniedz uzņēmumam papildu motivāciju un padara to spēcīgāku.»