"airBaltic" ir viens no lielākajiem darba devējiem Latvijā, kas vienlaicīgi ir arī nopietns sadarbības partneris valdībai koronavīrusa Covid-19 izraisītās krīzes un ārkārtas stāvokļa situācijā. "airBaltic" uzsver, ka sabiedrības veselība ir pirmajā vietā un pilnībā atbalsta valdības spertos soļus Covid-19 izplatības ierobežošanai.
Primāri Covid-19
situācijā cieš tūrisma un transporta industrija, visā pasaulē
vadībā izvirzot aviācijas nozari, kas pirmā izjuta būtiskus
zaudējumus. Lai mazinātu negatīvās sekas uz uzņēmumu un tā darbiniekiem, "airBaltic"
jau savlaicīgi spēra visus iespējamos soļus, lai samazinātu
savas izmaksas, t.sk., uzsākusi pārrunas ar piegādātajiem atlikt
un restrukturizēt maksājumus, samazinājusi vadības algas,
pārskata nākotnes plānus, uzsākusi dialogu ar darbiniekiem par
darbinieku skaita samazināšanu, utt.
Vakar, 2020. gada 16.
martā, ministru prezidents Arturs Krišjānis Kariņš informēja
sabiedrību, ka valdība strādā pie dīkstāves reglamenta krīzes
laikam. Šāds Artura Krišjāņa Kariņa paziņojums ir pilnībā
atbalstāms, jo "airBaltic"
un citiem nozares uzņēmumiem atbalsts krīzes situācijā un
darbiniekiem draudzīgs krīzes regulējums ir steidzami
nepieciešams.
Vienlaicīgi redzam, ka
mūsu konkurenti Eiropā, tai skaitā tie, kas lido uz Rīgu
("Lufthansa", "SAS", "Finnair" u.c.) vēršas pie savām valdībām, un tās sniedz lidsabiedrībām
valsts atbalstu dažādu sociālo pabalstu veidā, kas nosedz darba
devēju izmaksas dīkstāves laikā. Arī Latvijā šāds regulējums
būtu atbalstāms, lai "airBaltic"
nodrošinātu vienlīdzīgus apstākļus ar konkurentiem un lai
sociāli pasargātu vairumu darbinieku.
Līdz ar to, ceram, ka
LDDK aktīvi iesaistīsies krīzes situācijas stabilizēšanā,
aizstāvot darba devēju intereses un vienlaicīgi atbalstot ministru
prezidenta piedāvāto risinājumu par dīkstāves regulējumu, kuru
kompensētu valsts, vai jebkādus sociāli progresīvus pasākumus
darbinieku atbalstam, kurus segtu valsts un ļautu saglabāt šo
darbinieku nodarbinātību.