"Visasiespejas.lv" šogad plāno portālu attīstīt
Anglijā un Ziemeļmaķedonijā, kā arī uzsākt rekrutēšanas
pakalpojumus.
"Katru mēnesi mūs apmeklē aptuveni desmit tūkstoši
jauniešu, kā arī reģistrējušās 85% no Latvijas jauniešu
organizācijām. Šobrīd portālā pieejamas ap 240 iespējas
jauniešiem - 140 jauniešu iespējas un 100 darba iespējas,"
saka Gustavs Mārtiņš Upmanis, "Visas iespējas"
dibinātājs.
https://www.db.lv/zinas/radita-jauna-interneta-platforma-kas-sniegs-iespejas-480922
Līdz šim jauniešu interese ir bijusi līdzīga gan par darba, gan
citām dalības iespējām, īpaši ārzemju apmaiņas programmām,
"Erasmus" programmām un stipendijām. "Covid-19 laikā
var just, ka jauniešu prātu ir pārņēmuši darba meklējumi un
šobrīd tie veido stipri lielāko mūsu mājaslapas izmantojumu,"
saka G. M. Upmanis.
Iepriekš viņam bija sajūta, ka ir jāpalīdz parādīties darba
iespējām, kā arī ir jāmēģina izcelt darba devējus vairāk,
lai jaunieši piesakās to vakancēm, bet tagad ir notikusi liela
izmaiņa - jaunieši ļoti meklē darbu un piedāvājums ir krities.
"Šobrīd cenšamies no "pažobelēm" atrast
interesantākos darbus jauniešiem un mēģinām piedāvāt viņiem
ko jaunu. Veidojot lielāku fokusu uz tieši jauniešu nodarbinātību,
arī esam izveidojuši Jauniešu darbu datubāzi, kurai piedāvājam
aktuālās vakances," stāsta G. M. Upmanis.
"Visasiespejas.lv" ir sācis veidot jauniešu darba t.s.
"speed-dating" pasākumus, kur kompānijas satiek 20
jauniešus, lai potenciāli piedāvātu darbu. Paralēli portāls
cieši sadarbojas ar dažādām kompānijām, piemēram, "Circle-K"
un SEB, lai piesaistītu jauniešus tieši šiem uzņēmumiem.
"Visas iespējas" ir reģistrēts Labklājības ministrijas
sociālo uzņēmumu reģistrā. G. M. Upmanis stāsta, ka jau no paša
sākuma organizācija veidota kā sociālais uzņēmums un kopš
reģistrācijas īpašu izmaiņu nav bijis. "Primāri tas mums ir
devis iespēju izmantot brīvprātīgos un pieteikties "Altum"
grantam. Tomēr jāņem vērā, ka nedrīkstēšana dalīt dividendes
mazliet apgrūtina darbību, īpaši investoru piesaistē," viņš
norāda.
Uzņēmums divas reizes piesaistījis "Altum" sociālās
uzņēmējdarbības grantu. Pirmo grantu - 20 tūkstošus eiro - "Visas
iespējas" saņēma, uzsākot darbību, bet otro grantu 47
tūkstošu eiro apmērā saņēma tik tikko, lai paplašinātu
darbību tieši rekrutēšanas virzienā.
"Visasiespejas.lv" ir "māsa" – "kurp.es".
https://www.db.lv/zinas/atklaj-platformu-kura-meklet-pasakumus-vienuviet-468360
Abi portāli uzauguši vienā tehniskā risinājumā. G. M.
Upmanis stāsta, ka "kurp.es" atspoguļo kultūras norises
un citus aktuālus notikumus, bet "visasiespejas.lv"
fokusējas uz dažādām dalības iespējām, no kurām lielākā
daļa neietilpst pasākuma formātā. "No biznesa puses
atšķirības ir milzīgas – "kurp.es" lietotāju
mērķauditorija ir sievietes vecumā virs 25 gadiem, parasti ar
bērniem, bet "visasiespejas.lv" tie ir jaunieši vecumā
no 16 līdz 24 gadiem. Arī maksājošo klientu ziņā "kurp.es"
vairāk sadarbojas ar Izglītības un zinātnes ministriju,
pašvaldībām un citām institūcijām, piedāvājot tieši IT
risinājumu, savukārt "visasiespejas.lv" aktīvi uzrunā
lielas kompānijas, piedāvājot integrētus pakalpojumus jauniešu
uzrunāšanai. Attiecīgi kompāniju identitātes ir pilnīgi
atšķirīgas - viena ir kulturālāka un pieaugušāka, kamēr otra
ir jauneklīgāka un atvērtāka. Arī pārdošana un biznesa modeļu
definēšana ir ļoti izaicinoša," viņš atklāj.
G. M. Upmanis ir iesaistījies arī biedrībā "Paliec mājās",
ko pirms diviem mēnešiem izveidoja domubiedru grupa hakatonā
"HackForce". "Pa šo laiku kustība ir ļoti izaugusi.
Protams, ārkārtas situācijas laikā atsaucība ir ļoti liela –
dienā bija aptuveni 40 palīdzības lūgumu, tātad kopā esam
palīdzējuši ap 1000 cilvēkiem. Arī brīvprātīgo atsaucība ir
fenomenāla un šobrīd varam lepoties jau ar aptuveni 800
brīvprātīgo tīklu visā Latvijā. Liels prieks arī par lielo
atsaucību no kompānijām un sadarbības partneriem, jo sevišķi
"Swedbank", "Rimi" un "Moller Baltic Import".
Šobrīd gan pārņem interesants un mazliet paradoksāls prieks par
to, ka situācija uzlabojas un lūgumi pēc palīdzības sāk
samazināties. Tas mums dod mirkli laika, lai fokusētu spēkus un
vasarā spētu nākt klajā ar jaunām aktivitātēm," saka G.
M. Upmanis.