2020. gada Ilgtspējas indeksa rezultāti liecina, ka vietējo uzņēmumu un organizāciju interese un izpratne par atbildības un ilgtspējas principiem pieaug. Šogad kopējais novērtējuma dalībnieku sniegums sasniedza 75,4%, kas ir teju par 30% vairāk nekā pirmajā novērtējumā 2010. gadā.

Ilgtspējas indeksa augstākajai jeb platīna kategorijai šogad kvalificējās 19 uzņēmumi. Divi no tiem šo vērtējumu saņēmuši pirmo reizi – "LDz Cargo" un "Rīgas Siltums" pievienojās organizācijām, kas platīna kategoriju ieguvušas jau iepriekšējos gados: "Augstsprieguma tīkls", "Balta", "Baltic International Bank", "Cēsu alus", "Coca-Cola HBC Latvia", "Latvenergo", "Latvijas Autoceļu uzturētājs", "Latvijas dzelzceļš", "Latvijas Loto", "Rimi Latvia", Rīgas tehniskā universitāte, "Sadales tīkls", "SEB banka", "Schwenk Latvija", Starptautiskā lidosta "Rīga", "Swedbank" un "Ventspils reiss".

"Korporatīvajā vidē ilgtspēja jau sen nav modes tendence. Tas ir organizāciju dzīvesveids, kam ir ļoti nozīmīga ietekme gan uz to izaugsmi, gan sabiedrību, gan arī valsts un pasaules attīstību kopumā. Tāpēc pozitīvi vērtējams ir fakts, ka Latvijā aizvien vairāk organizāciju sāk domāt par ilgtspējīgu un atbildīgu uzņēmējdarbības praksi.

Kā izriet no Ilgtspējas indeksa rezultātiem šobrīd īpaša vērība tiek pievērsta vides jautājumiem, jo tieši vides sadaļā novērtējuma dalībnieku sniegums šogad pieaudzis visvairāk – par 6,7%, sasniedzot 74,6%. Jācer, ka šā brīža sarežģītajos apstākļos, domājot par "izdzīvošanu", organizācijas vides jautājumus nepametīs novārtā," norāda Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta vadītāja un Ilgtspējas indeksa koordinatore Dace Helmane.

Apliecinājumu par atbilstību zelta kategorijai saņēma 15 organizācijas: "ATEA Global Services", "Attīstības finanšu institūcija Altum", "Clean R", "ERGO Insurance SE Latvijas filiāle", "ERGO Life Insurance SE Latvijas filiāle", "Grifs AG", Latvijas Jūras administrācija, Latvijas Televīzija, "LDz Ritošā sastāva serviss", "Liepājas Enerģija", "Liepājas RAS", "Maxima Latvija", Valsts nekustamie īpašumi, Vidzemes slimnīca un "ZAAO".

Apliecinājumu par atbilstību sudraba kategorijai ieguva 18 organizācijas: ADB "Gjensidige" Latvijas filiāle, "AE Partner", "Aldari", "Balticovo", "Conexus Baltic Grid", "DPD Latvija", "FN Serviss", "LDz Apsardze", "Paulig Coffee Latvia", RISEBA, Salaspils novada pašvaldība, "Scania Latvia", "Siguldas Būvmeistars", Starptautiskā Kosmetoloģijas koledža, Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca, "Trellborg Wheel Systems Liepaja LSEZ", "VISMA Enterprise" un "Wunder Latvia".

Savukārt apliecinājumu par atbilstību bronzas kategorijai ieguva 10 organizācijas: "Baltic Candles Ltd.", "Cognizant (GB) Limited filiāle Latvijā", "Jelgavas Tipogrāfija", Ķekavas novada pašvaldība, "Kurbads un Ko", "Latvia Tours", "LDz Loģistika", "Narvessen Baltija", Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisija, Saldus novada pašvaldība.

Ilgtspējas indekss ir stratēģisks vadības instruments, kura ietvaros pēc starptautiski atzītas metodoloģijas principiem tiek vērtēti organizāciju risku un procesu vadības principi. Šī novērtējuma rezultāti liecina, ka vienpadsmit tā pastāvēšanas gadu laikā, Latvijas organizāciju izpratne par atbildīga biznesa principiem ir būtiski augusi.

Biedrība "Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts" tika izveidota 2011. gada sākumā ar mērķi sekmēt valsts ilgtspējīgu attīstību. Institūta biedri un eksperti ir konsultāciju uzņēmumi dažādos ilgtspējas aspektos: "COBALT", "Estonian, Latvian & Lithuanian Environment", "Latvijas Zaļais punkts", "Golin Riga", "Spring Valley" un "Kantar".