Šajā rakstā apskatīsim veidus, kā uzņēmēji var parūpēties par savu noliktavas darbinieku veselību, drošību un labsajūtu Covid-19 ierobežojumu laikā.

Nodrošiniet katram darbiniekam personīgo lietu skapi

Individuāli skapji personīgo mantu uzglabāšanai ir efektīvs veids, kā parūpēties par drošāku darba vidi ģērbtuvēs un mantu glabātuvēs. Ģērbtuves skapji ļauj droši uzglabāt apģērbu, privātās lietas, kā arī katra darbinieka darba pienākumu pildīšanai nepieciešamo aprīkojumu. Piemēram, cimdus, maskas, priekšautus, skenerus, instrumentus u.c.

Izvēloties garderobes skapju modeli saviem darbiniekiem, jāņem vērā nepieciešamais skapju skaits un funkcionālais pielietojums, lai optimāli izmantotu pieejamās telpas platību.

Nelielu skapju rindu var nolikt tieši noliktavā vai līdzās esošajā gaitenī, jo tie neaizņem daudz vietas. Pieejami dažādu izmēru un ietilpības garderobes skapji, tādēļ piemeklēt atbilstošāko risinājumu ir ērti un viegli. Dažādu krāsu un tehnisko risinājumu izvēle nodrošina iespēju izveidot tiešām pielāgotu risinājumu individuālām darbinieku un darba vides prasībām. Garderobes skapji ir slēdzami, kas ļauj parūpēties arī par uzglabājamo lietu drošību vietās ar lielu darbinieku plūsmu.

Lielisks veids, kā apskatīt un izvēlēties piemērotāko risinājumu, ir virtuāli - produktu showroom. Apskati AJ Produkti ģērbtuves skapīšus virtuālajā showroom šeit

Ar norobežojumiem un starpsienām nodalītas darba zonas

Norobežojumi un starpsienas palīdz fiziski nodalīt darba vietas. Stabiņi ar savienojošām ķēdēm vai lentēm ļauj veidot efektīvas norobežojošas sistēmas, kā arī ātri un vienkārši izveidot dažādas darba zonas. Norobežojošie barjeras stabiņi ir īpaši piemēroti, lai brīdinātu par bīstamām vietām un marķētu noteiktas noliktavas teritorijas, piemēram, atsevišķus preču plauktus vai kvalitātes kontroles zonu, turklāt tie noderēs arī pēc visu ierobežojumu atcelšanas. Vietās, kur cilvēki strādā tuvu cits citam, darba vietas var nodalīt ar organiskā stikla grīdas starpsienām, tādējādi samazinot noteikto minimālo attālumu starp darba vietām un drošā veidā palielinot darbinieku skaitu telpā.

Lai uzlabotu drošību Covid-19 izplatības apstākļos, iesakām izmantot uz grīdas līmējamas norādes, kas apzīmē minimālās distances robežu starp darbiniekiem vai klientiem, kā arī kustības virzienu telpā. Uzlīmes - pēdu silueti uz grīdas skaidri norāda vienvirziena kustības maršrutus, bet bultas palīdz efektīvi organizēt gājēju plūsmu. Izmantojiet labi pamanāmu brīdinājuma līmlenti vai līniju krāsu, lai nodalītu konkrētas darba zonas. Tādējādi nodrošināsiet distanci ierobežojošas vizuālās zonas darbinieku starpā un vietās, kur nav iespējama atdalošo starpsienu uzstādīšana. Šādi pasākumi ne tikai palīdz uzlabot drošību pašreizējos apstākļos, bet arī vienkārši un iedarbīgi ļauj regulēt cilvēku plūsmu telpās ikdienā.

Biežāka darba telpu uzkopšana

Šobrīd darbavietās telpas ir jāuzkopj biežāk, kā ierasts. Tādēļ uzkopšanas reižu grafiks kļūst blīvāks. Visā noliktavā un pie ieejām ieteicams izvietot roku dezinficēšanas ierīces un regulāri atgādināt darbiniekiem par nepieciešamību mazgāt, dezinficēt rokas, kā arī rūpīgi ievērot citas personīgās higiēnas prasības.

Pandēmija iezīmējusi vispārēju nepieciešamību uzlabot sanitāros apstākļus visās sabiedriskajās vietās un lielos uzņēmumos. Ar piemērotiem risinājumiem tas ir izdarāms ērtā un parocīgā veidā. Ieviešot biežāku telpu uzkopšanu, roku mazgāšanu un nodalot darba vietu zonas, uzņēmums var efektīvi samazināt dažādu slimību izplatību arī nākotnē. Tas pasargās jūsu uzņēmumu no slimību pastiprinātas izplatīšanās darba vietā un darbinieku masveida saslimšanas gadījumiem. Tieši sezonālu vīrusu slimību izraisītas saslimšanas darba vietās, kur slimību pārnēsātāji un izraisītāji ir uzņēmuma darbinieki, rada būtisku ietekmi uz uzņēmuma kopējo veiktspēju un darba efektivitāti. Preventīva rīcība ļaus parūpēties par darbinieku drošību un labsajūtu, nodrošinot funkciju nepārtrauktību arī noliktavas un loģistikas procesos. Regulārs darbinieku veselības stāvokļa monitorings ļaus laikus identificēt iespējamos saslimšanas riskus.

Parūpējieties par darbinieku emocionālo labklājību

Fiziskā veselība un drošība ir tikai viena esošās situācijas šķautne. Nedrīkst aizmirst arī par darbinieku garīgo veselību. Iesakām veikt darbinieku aptauju, lai noskaidrotu viņu viedokli un ierosinājumus, kas var uzlabot darba vides drošību un ļautu uzņēmumam turpināt strādāt efektīvi arī esošo ierobežojumu situācijā. Nereti darbinieku bažas var būt tieši saistītas ar darba vietas iekārtojumu, tomēr tās var skart arī nokļūšanu darbavietā, darba drošību, kā arī tuvinieku veselību. Tādēļ uzņēmumiem īpaša vērība jāpievērš ne vien biznesa procesu pārvaldībai, bet arī epidemioloģiskās situācijas konstantam monitoringam. Tas ļaus laikus apzināt darbiniekiem svarīgus darba vides drošības aspektus un pasargās uzņēmumu no neparedzēta darbinieku iztrūkuma fizisku vai emocionālu iemeslu dēļ.
Mēs esam pārliecināti, ka šāda prakse ir ilgtermiņa ieguldījums un ļaus labāk izprast darbinieku prioritāšu sadalījumu arī nākotnē.
Rūpes par darbinieku labsajūtu, darba vides drošību un aprīkojuma kvalitāti ir ilgtermiņa ieguldījums, kas atmaksājas.

Jautā profesionāļiem

Ja nepieciešama palīdzība efektīva noliktavas, biroja vai administratīvo telpu plānojuma izveidē un atbilstošāko risinājumu piemeklēšanā, sazinieties ar AJ Produkti projektu vadības speciālistiem. Mēs nodrošinām pieredzē balstītu un kompetentu telpu interjera projektu vadību un noliktavas telpu plānojuma izstrādi. Tas ļauj efektīvi pārplānot un pielāgot jau esošu telpu jauniem darba vides izaicinājumiem, kā arī radīt jaunas darba vietas, ievērojot drošas un tajā pašā laikā efektīvas darba vides uzstādījumus.
Viena no AJ Produkti prioritātēm ir izcila produktu kvalitāte, tādēļ mūsu piedāvātie risinājumi ir paredzēti ilgstošai lietošanai ikdienā, un tiem ir 7 gadu garantija.