Latvijas finanšu pakalpojumu nozare vēsturiski bijusi ļoti spēcīga - augsti kvalificēts darbaspēks, izdevīgs ģeogrāfiskais novietojums un augsti attīstīta digitālā infrastruktūra ir būtiski veicinājusi neseno IKT nozares izaugsmi.
Tā teikts "Swedbank Latvija" un Latvijas Jaunuzņēmumu asociācijas veiktajā 1.Latvijas finanšu tehnoloģiju jaunuzņēmumu vides pētījumā. Tas sniedz ieskatu nozares izaicinājumos un ieskicē nākotnes attīstības tendences.
Tāpēc aizvien lielāku lomu iegūst tieši finanšu tehnoloģiju start-up uzņēmumi. Latvijas jaunuzņēmumu ekosistēmu kopumā veido ap 500 jaunuzņēmumu, no kuriem 91 uzņēmums strādā tieši ar produktiem un pakalpojumiem finanšu tehnoloģiju jomā.
"Latvijas finanšu tehnoloģiju ekosistēmai ir spēcīgas saknes mūsu izglītības sistēmā un informācijas tehnoloģiju pakalpojumu izaugsmē. Lielākā daļa šodien zināmo pakalpojumu tika aizsākti vien 1990. gados, kad Latvija atguva neatkarību. Ņemot vērā, ka mēs sākām veidot savu digitālo infrastruktūru no nulles, mums bija iespēja attīstīt uzreiz tās tehnoloģijas, kuras bija atbilstošajam laikam modernākās. Šodien Latvija ir digitalizācijas pirmajās rindās - sākot no progresīviem maksājumu karšu pakalpojumiem līdz pat interneta pieejamībai diennakts banku darbībā. Ļoti īsā laikā Latvija ir izveidojusi lielu pasaules klases ekspertu un talantu kopumu gan finanšu, gan inovāciju jomā. Laika gaitā, kad tradicionālo nozaru robežas sašaurinājušās, šīs nozares ir spērušas soli tālāk un izveidojušas finanšu un tehnoloģiju uzņēmumus," stāsta Ģirts Bērziņš, "Swedbank" Digitālās stratēģijas un inovācijas jomas vadītājs. Pētījums apliecina, ka Latvijā ir labi priekšnosacījumi augstas pievienotas vērtības finanšu tehnoloģiju uzņēmumu veidošanai. Līdz Šim reģistrēts 91 finanšu nozares jaunuzņēmums, no tiem lielākā daļa darbojas B2B sektorā.
Nozīmīgākais šo pakalpojumu eksporta tirgus ir Eiropa (89% aptaujāto uzņēmumu piedāvā pakalpojumus tieši Eiropas tirgum), teikts pētījumā.
Teju puse aptaujāto uzņēmumu atzīst, ka Latvijā ir viegli veidot jaunuzņēmumus un tiem paredzētā ekosistēma ir uzņēmējdarbībai draudzīga. Savukārt talantu piesaiste no ārvalstīm ir izaicinājums, jaunuzņēmumu vīzas atbalsts ir nozarei būtisks, par to liecina arī fakts, ka 40% jaunuzņēmumu ir starptautiska komanda.
Dzimumu līdzsvars vadības līmenī Latvijā ir augstāks nekā citviet Eiropā. 57% uzņēmumu vadības komandā ir pārstāvētas sievietes.
Tāpat secināts, ka, neskatoties uz Covid-19 situāciju, vairums aptaujāto jaunuzņēmumu plāno izaugsmi, un 88% tuvākajā laikā plāno piesaistīt jaunus darbiniekus.
