Valdība konceptuāli vienojusies, ka šogad uzņēmums drīkst prēmēt savus darbiniekus, ziņo diena.lv.

Internetā publicētie dati par uzņēmuma darbiniekiem izmaksāto atalgojumu liecina, ka vēl decembrī aptuveni pussimtam darbinieku atalgojums bijis virs diviem tūkstošiem latu, bet kāda persona saņēmusi apaļus trīs tūkstošus, tas ir arī augstākais izmaksātais atalgojums. 2009. gada pavasarī noticis atalgojuma samazinājums, kad arī sarukusi uzņēmumā izmaksātā vidējā alga par vairāk nekā simts latiem līdz aptuveni 730 latiem. Taču līdz gada beigām pieaudzis gan uzņēmumā nodarbināto skaits, gan vidējais atalgojums.

Savulaik kāda persona no uzņēmuma vienā mēnesī saņēmusi vairāk nekā 30 000 latu. Tas notika 2003. gada jūnijā un šī persona vēl joprojām strādā uzņēmumā. Lielas summas izmaksātas arī 2008. gada jūnijā, kad piecas personas saņēmušas 20 000 latu. Šīs labi atalgotās personas turpina darbu uzņēmumā.

Jāpiezīmē, ka februārī Latvijas Valsts meži saņēma Zemkopības ministrijas meža nozares gada balvu Zelta čiekurs nominācijā "Par inovatīvu uzņēmējdarbību". Tobrīd uzņēmuma valdes priekšsēdētājs Roberts Strīpnieks norādīja, ka pirms desmit gadiem, uzsākot darbību, uzņēmums par stratēģisku pamatprincipu pieņēma – izdzīvo un attīstās tas, kurš mainās. "Mūsu izpratnē inovācijas nozīmē arī jaunievedumu ieviešana uzņēmuma vadībā, plānošanā un problēmu risināšanā," saņemot balvu, teica R. Strīpnieks. Viņa alga, saskaņā ar pieejamiem datiem decembrī varētu būt, ka bija 2833 lati.

Dati publicēti no Valsts ieņēmumu dienesta Elektroniskās deklarēšanas sistēmas, apgalvo to publicētāji. Regulāri to veic persona sociālajā tīklā Twitter no profila Neo.