Neraugoties uz Covid-19 radītajām sekām darba tirgū, starptautiskie biznesa pakalpojumu centri (SBPC) turpina uzsāktās darbinieku atlases, aicinot darba ņēmējus izvērtēt šo laiku un atvērti skatīties uz jauniem karjeras pavērsieniem.
Šobrīd darba meklētāju vietnē CV.lv SBPC publicējuši aptuveni 200 darba sludinājumus IT, finanšu, klientu servisa, loģistikas, iepirkumu un citās administratīvajās funkcijās.
"SBPC ir globāli pārstāvētu organizāciju struktūrvienības, kas nodrošina biznesa atbalsta funkciju izpildi (tādas kā grāmatvedība, finanses, IT, klientu serviss, iepirkumi, loģistika, personāla vadība) uzņēmumu grupai vai juridiski nesaistītiem uzņēmumiem," stāsta Monta Geidāne, "ABSL Latvija" izpilddirektore.
"Ņemot vērā šīs nozares uzņēmumu specifiku, vairums uzņēmumu ne tikai šajā laikā turpinājuši darbu bez būtiskām dīkstāvēm vai darba resursu samazinājumiem, bet arī turpina meklēt papildspēkus savām komandām," viņa informē.
SBPC Latvijā pārstāv tādi starptautiski uzņēmumi kā "Cabot Latvia", "allnex Global Business Service Centre", "Atea Global Services", "SEB Global Services", "TietoEVRY", "Cognizant" Latvijas filiāle, "Accenture" Latvijas filiāle, "Solvay", "MSC Shared Service Center", "DNB Bank ASA" u.c.
Tie piedāvā darba vietas gan augstskolu pēdējo kursu studentiem un absolventiem, gan jau pieredzējušiem finanšu, IT un citu jomu speciālistiem.
SBPC nozares vidējais atalgojums ir 1 657 EUR pirms nodokļu nomaksas. Darbiniekiem bez iepriekšējās darba pieredzes attiecīgajā jomā piedāvātais atalgojums ir, sākot no 1000 EUR. Papildus uzņēmumi nodrošina nepieciešamās apmācības kvalifikācijas celšanai, sociālās garantijas, veselības apdrošināšanu un citus ne mazāk svarīgus labumus.
"Pirms 5-7 gadiem Latvijā strauji attīstījās zvanu centru darbība, tomēr jāatzīst, ka šodien šī nozare ir būtiski mainījusies. Procesu automatizācijas rezultātā nozares uzņēmumi eksportē pakalpojumus ar augstu pievienoto vērtību, ļaujot nodrošināt darbiniekiem konkurētspējīgu atalgojumu," komentē Fredis Bikovs, "EVRY Latvia" (daļa no "TietoEVRY") vadītājs un "ABSL Latvia" valdes priekšsēdētājs.
""Cabot Latvia" biznesa centrā šobrīd ir atvērtas 10 darba pozīcijas. Meklējam gan iepirkumu, klientu servisa, loģistikas un HR speciālistus, gan augsta līmeņa vadītājus. Intervijas tiek organizētas, izmantojot mūsdienu tehnoloģijas, kas ļauj kvalitatīvi organizēt darba pārrunas, tāpat arī nepieciešamie testi pieejami virtuālajā vidē," informē "Cabot Latvia" biznesa centra vadītāja Lelde Lipska.
"Vairums nozares uzņēmumu piedāvā darba vietas klientu servisa speciālistiem tieši ar skandināvu valodu zināšanām. Savukārt tiem darba meklētājiem, kuriem ir gan labas angļu valodas zināšanas, IT prasmes vai citas iemaņas, kuras norādītas atvērtajos darba sludinājumos SBPC, nav nepieciešams gaidīt krīzes situācijas atrisinājumu, droši var sūtīt savus pieteikumus jau tagad. Attiecīgi darba intervijas tiek organizētas attālināti un darba piedāvājums var tikt izteikts arī bez nepieciešamības pamest savas mājas," stāsta M. Geidāne.
"Tāpat šis ir laiks, kas izmantojams lietderīgi, lai apgūtu darba tirgū tik ļoti nepieciešamās programmēšanas iemaņas, piemēram, piesakoties "Riga Coding School", kas sekmīgi palīdz apgūt programmēšanas prasmes pieaugušajiem. Šobrīd kursi pieejami attālināti cilvēkiem, kas izlēmuši kardināli mainīt savu karjeru uz IT saistītu jomu," viņa piebilst.
