"Neapšaubāmi nākotnes birojs mainīsies – tas kļūs elastīgāks gan no darba laika, gan darba vietu viedokļa. Pieaugs kvalitātes prasības attiecībā uz gaisu, gaismu, dezinfekciju birojā, tiks izmantotas arvien jaunas tehnoloģiju iespējas – lai strādātu gan birojā, gan no mājām. Taču, neskatoties uz to visu, joprojām būs aktuāli laiku pa laikam satikt kolēģus, jo nekas nespēs aizstāt tiešo komunikāciju – apmaiņu ar viedokļiem, emocijām, pieredzi pie kvalitatīvas kafijas tases," spriež "Business Garden Rīga" pārvaldes uzņēmuma "CBRE Baltics" biznesa attīstības direktore Iveta Lāce.

Arī "Workland" kopdarba biroju vadītāja Latvijā Jekaterina Zilpauša uzskata, ka atslēgvārds ir elastība – iespēja brīvi izlemt, kad, kur un kādā veidā strādāt.

"Colliers" izpilddirektors Eiropas, Tuvo Austrumu un Āfrikas reģionā Kriss Maklernons (Chris McLernon) norāda, ka šobrīd piedzīvojam lielāko attālinātā darba izmēģinājumu cilvēces vēsturē, kas būtiski ietekmēs mūsu darba paradumus nākotnē. "Jau tagad ir skaidrs, ka daudzi cilvēki, kuri tagad strādā no mājām, vēlētos daļu no sava darba laika turpināt strādāt attālināti arī pēc atgriešanās savos birojos," tā viņš.

Visu rakstu lasiet 19. maija žurnālā "Dienas Bizness".

Abonējiet, lasiet elektroniski vai meklējiet preses tirdzniecības vietās.