Tirgus, klientu vajadzības un ārējie apstākļi nemitīgi mainās, un ilgtermiņā lielākie ieguvēji ir tie uzņēmumi, kuri spēj saglabāt fokusu uz vērtību radīšanu, nevis tikai īstermiņa peļņu, spriež J.Belkina, uzsverot, ka ne mazāk svarīga ir arī komanda. Uzticēšanās, atbildības uzņemšanās un kopīgs mērķis ļauj pieņemt drosmīgus lēmumus, kā arī virzīties uz priekšu arī nenoteiktības apstākļos, atzīmē FindaNode līdzdibinātāja. 

Iedvesmo cilvēki

Bērnībā es sapņoju kļūt par skolas direktori, atminas J.Belkina. “Mani fascinēja doma par uzstāšanos lielas auditorijas priekšā un iespēju noteikt virzienu. Jāsaka, ka šī vēlme zināmā mērā nav pazudusi arī šobrīd, jo darbs ar cilvēkiem un publiku mani joprojām iedvesmo un uzlādē. Kad absolvēju vidusskolu, kopā ar vecākiem izlēmām, ka man vajadzētu studēt ārzemēs. Lai gan tolaik Latvija vēl nebija Eiropas Savienības dalībvalsts, šo ieceri mums izdevās īstenot, kā rezultātā 2002. gadā sāku studēt starptautiskās ekonomiskās attiecības Apvienotajā Karalistē - Sari universitātē (University of Surrey). Šī programma bija vērsta uz uzņēmumu attīstību starptautiskajos tirgos, kultūras adaptāciju un darbu daudzvalodīgā vidē. Studiju laikā gadu dzīvoju Spānijā un vēl vienu gadu - Francijā, bet paralēli tam Latvijā ieguvu arī starptautisko tiesību diplomu. Praksē šo izglītību gan neesmu izmantojusi, taču šī pieredze man iemācīja strukturētu domāšanu un spēju vienlaikus vadīt vairākus procesus. Kopumā jāsaka, ka studiju gadi man deva ne tik daudz kontaktus, cik vērtības - atvērtību, toleranci un izpratni par to, cik dažādi var būt cilvēki un darba kultūras. Tieši šajā laikā nostiprinājās arī manas vadības prasmes, iesaistoties studentu organizāciju darbā, vadot kolektīvus un dažādus ārpusstudiju projektus,” stāsta J.Belkina, kura arī savu pirmo darba pieredzi guva Apvienotajā Karalistē. 

“Strādāju augstas klases apavu veikalā. Mani pieņēma darbā, jo, kā teica veikala vadītājs, es māku smaidīt. Šis darbs iemācīja vienkāršu, bet svarīgu lietu - ar katru cilvēku var atrast kopīgu valodu, un šī prasme man ne vienu vien reizi noderējusi arī vēlāk. Pirmo profesionālo pieredzi mārketingā savukārt guvu, strādājot RD Electronics, kur 2000. gadu beigās vadīju mārketinga nodaļu. Tas bija laiks, kad uzņēmumos tikai sāka ieviest digitālos risinājumus - daudzi procesi tika pārnesti no papīra uz digitālo vidi, kas tajā laikā bija būtisks solis uz priekšu,” atminas J.Belkina. 

Visu rakstu lasiet 27.janvāra žurnālā Dienas Bizness!

Abonēt ir ērtāk: e-kiosks.lv.