2020.
gada Ilgtspējas indeksa rezultāti liecina, ka vietējo uzņēmumu un organizāciju interese
un izpratne par atbildības un ilgtspējas principiem pieaug. Šogad
kopējais novērtējuma dalībnieku sniegums sasniedza 75,4%, kas ir
teju par 30% vairāk nekā pirmajā novērtējumā 2010. gadā.
Ilgtspējas
indeksa augstākajai jeb platīna
kategorijai
šogad kvalificējās 19 uzņēmumi. Divi no tiem šo vērtējumu
saņēmuši pirmo reizi – "LDz Cargo" un "Rīgas Siltums"
pievienojās organizācijām, kas platīna kategoriju ieguvušas jau
iepriekšējos gados: "Augstsprieguma tīkls", "Balta",
"Baltic International Bank", "Cēsu alus", "Coca-Cola HBC
Latvia", "Latvenergo", "Latvijas Autoceļu uzturētājs",
"Latvijas dzelzceļš", "Latvijas Loto", "Rimi Latvia",
Rīgas tehniskā universitāte, "Sadales tīkls", "SEB banka",
"Schwenk Latvija", Starptautiskā lidosta "Rīga", "Swedbank"
un "Ventspils reiss".
"Korporatīvajā
vidē ilgtspēja jau sen nav modes tendence. Tas ir organizāciju
dzīvesveids, kam ir ļoti nozīmīga ietekme gan uz to izaugsmi, gan
sabiedrību, gan arī valsts un pasaules attīstību kopumā. Tāpēc
pozitīvi vērtējams ir fakts, ka Latvijā aizvien vairāk
organizāciju sāk domāt par ilgtspējīgu un atbildīgu
uzņēmējdarbības praksi.
Kā izriet no Ilgtspējas indeksa
rezultātiem šobrīd īpaša vērība tiek pievērsta vides
jautājumiem, jo tieši vides sadaļā novērtējuma dalībnieku
sniegums šogad pieaudzis visvairāk – par 6,7%, sasniedzot 74,6%.
Jācer, ka šā brīža sarežģītajos apstākļos, domājot par
"izdzīvošanu", organizācijas vides jautājumus nepametīs
novārtā," norāda Korporatīvās
ilgtspējas un atbildības institūta vadītāja un Ilgtspējas
indeksa koordinatore Dace Helmane.
Apliecinājumu
par atbilstību zelta
kategorijai
saņēma 15 organizācijas: "ATEA Global Services", "Attīstības
finanšu institūcija Altum", "Clean R", "ERGO Insurance SE
Latvijas filiāle", "ERGO Life Insurance SE Latvijas filiāle",
"Grifs AG", Latvijas Jūras administrācija, Latvijas Televīzija,
"LDz Ritošā sastāva serviss", "Liepājas Enerģija",
"Liepājas RAS", "Maxima Latvija", Valsts nekustamie īpašumi,
Vidzemes slimnīca un "ZAAO".
Apliecinājumu
par atbilstību sudraba kategorijai
ieguva 18 organizācijas: ADB
"Gjensidige" Latvijas filiāle, "AE Partner", "Aldari",
"Balticovo", "Conexus Baltic Grid", "DPD Latvija", "FN
Serviss", "LDz Apsardze", "Paulig Coffee Latvia", RISEBA,
Salaspils novada pašvaldība, "Scania Latvia", "Siguldas
Būvmeistars", Starptautiskā Kosmetoloģijas koledža, Strenču
psihoneiroloģiskā slimnīca, "Trellborg Wheel Systems Liepaja
LSEZ", "VISMA Enterprise" un "Wunder Latvia".
Savukārt
apliecinājumu par atbilstību bronzas
kategorijai
ieguva 10 organizācijas: "Baltic Candles Ltd.", "Cognizant
(GB) Limited filiāle Latvijā", "Jelgavas Tipogrāfija",
Ķekavas novada pašvaldība, "Kurbads un Ko", "Latvia Tours",
"LDz Loģistika", "Narvessen Baltija", Sabiedrisko
pakalpojumu regulēšanas komisija, Saldus novada pašvaldība.
Ilgtspējas
indekss ir stratēģisks vadības instruments, kura ietvaros pēc
starptautiski atzītas metodoloģijas principiem tiek vērtēti
organizāciju risku un procesu vadības principi. Šī novērtējuma
rezultāti liecina, ka vienpadsmit tā pastāvēšanas gadu laikā, Latvijas organizāciju izpratne par atbildīga biznesa
principiem ir būtiski augusi.
Biedrība
"Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts" tika
izveidota 2011. gada sākumā ar mērķi sekmēt valsts ilgtspējīgu
attīstību. Institūta biedri un eksperti ir konsultāciju
uzņēmumi dažādos ilgtspējas aspektos: "COBALT", "Estonian,
Latvian & Lithuanian Environment", "Latvijas Zaļais punkts",
"Golin Riga", "Spring Valley" un "Kantar".