Eiropas banku vadītāji šajā gadā pieņēmuši daudz skarbu lēmumu, ievērojami samazinot darbinieku skaitu, un potenciālā nozares konsolidācija var likt atlaist vēl vairāk darbinieku, raksta Financial Times.

Eiropas banku darbību aizvien sarežģītāku padara Eiropas Centrālās bankas jau Ilgu laiku piemērotā negatīvā procentu likme, ekonomikas izaugsmes bremzēšanās, Brexit un augošās regulatora prasības. Tādējādi kredītiestādes Vācijā, Lielbritānijā, Francijā, Spānijā un Šveicē kopumā šogad atlaidušas jau vairāk nekā 60 tūkstošus darbinieku.

Desmit lielāko Eiropas banku (vērtējot pēc tirgus vērtības) darbinieku skaits kopš 2008.gada ir sarucis par piektdaļu. Salīdzinājumam - ASV desmit lielāko banku darbinieku skaits šajā laika periodā ir sarucis par aptuveni 7%.

Visdramatiskāk darbinieku skaits sarucis Deutsche Bank, tam sarūkot par 18 tūkstošiem. Francijas Societe Generale darbinieku skaitu samazinājusi par 1600.

Arī Lielbritānijas HSBC paziņojusi par izmaksu samazināšanas plāna īstenošanu, kas rezultēsies tūkstošu darba vietu samazinājumā.

UniCredit paziņojusi, ka samazinās darbinieku skaitu par 8000 un slēgs 500 filiāles, lai ietaupītu miljardu eiro.

Šis darbinieku skaita samazinājuma vilnis gan visdrīzāk nav pēdējais - ņemot vērā, ka vairākas reģiona kredītiestādes ziņojušas par potenciālo konsolidāciju, arī nākamajā gadā var gaidīt darbinieku skaita kritumu.