Tā liecina sniegtā informācija Finanšu un kapitāla tirgus komisijas 2010. gada pārskatā. Tajā arī minēts, ka komisijas darbinieku vidējais vecums 2010.gadā bija 40 gadi, kas ir nedaudz vairāk nekā 2009. gadā (39 gadi).

Savukārt komisijas vērtība ir izglītots un profesionāls personāls: pērn 96% (106) komisijas darbinieku bija augstākā izglītība (t.sk. 66% ir ieguvuši maģistra grādu), bet 4 % (5) - vispārējā vidējā vai vidējā profesionālā izglītība.

Tāpat komisija informē, ka personāla mainība 2010. gadā bija 5,4%. Pērn darbu komisijā sāka seši darbinieki (uz nenoteiktu laiku), kuri pārbaudes laikam beidzoties, saņēma pozitīvu vērtējumu un turpina darbu komisijā. Uz ilgstošu darbinieku prombūtnes laiku (bērna kopšanas atvaļinājums) komisija noslēdza darba līgumus ar trim darbiniekiem. Pārskata gadā komisija slēdza trīs apkopēju amata vietas un darbu nodeva ārpakalpojuma sniedzējam, kā arī pārtrauca darba attiecības ar trim darbiniekiem, no kuriem divi izvēlējās veidot karjeru privātajā sektorā, bet viens darbinieks kopā ar ģimeni pārcēlās uz dzīvi ārvalstīs.

Kopumā 2010. gadā darba attiecībās ar komisiju deviņus gadus, t.i., no komisijas izveidošanas brīža 2001.gadā, bija 50% (55) darbinieku, savukārt mazāk par gadu - 8% (9) darbinieku.