Amatam var pieteikties kandidāti, kuriem ir nevainojama reputācija, maģistra grāds, vēlams ekonomikā, finansēs, tiesību zinātnēs vai vadības zinībās, ne mazāk kā trīs gadu darba pieredze vadošā amatā ar vismaz 40 padotajiem darbiniekiem, vēlama darba pieredze valsts pārvaldē, zināšanas un izpratne par Valsts ieņēmumu dienesta darbības jomu, kā arī citi kritēriji.
Atlīdzība tiek piedāvāta līdz 3417 eiro mēnesī pirms nodokļu nomaksas, motivējoša bonusu sistēma atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem un veselības apdrošināšanas polise.

Pretendentu atlase tiks veikta saskaņā ar Ministru kabineta 2015. gada 9. jūnija noteikumiem Nr. 293 Valsts tiešās pārvaldes iestāžu vadītāju atlases kārtība. Vadības kompetenču novērtēšanā vērtēs šādas pretendenta kompetences: stratēģiskais redzējums, komandas vadīšana, pārmaiņu vadība, attiecību veidošana un uzturēšana, orientācija uz rezultātu.

Pretendenti pieteikumus var iesniegt līdz 4. jūlijam.

«Aicinām pieteikties profesionālus, sevi pierādījušus līderus, kuri vēlas strādāt sabiedrības labā un dot būtisku ieguldījumu mūsu valsts pārvaldes attīstībā,» norāda Valsts kancelejas direktors Mārtiņš Krieviņš.