Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde (PMLP) iecerējusi uzlabot un vienkāršot kārtību, kādā uzaicināmi ārzemnieki nodarbinātības nolūkā.

Līdz ar vienas pieturas aģentūras principa ieviešanu darba atļaujas un uzturēšanās atļaujas pieprasīšanas procedūrā, turpmāk darba devējiem, kas nodarbina ārzemniekus, trešo valstu pilsoņu uzaicināšanai varētu pietikt ar Pārvaldē apstiprinātu uzaicinājumu vai ielūgumu, un izsaukums nebūtu atsevišķi vēl jāapstiprina arī Nodarbinātības Valsts aģentūrā. Šāds Ministru kabineta noteikumu projekts pašlaik iesniegts saskaņošanai ar citām institūcijām un jaunā kārtība spēkā varētu stāties tikai pēc apstiprināšanas valdības sēdē.

Darba devējiem, tāpat kā līdz šim, arī turpmāk būs prasīts reģistrēt vakanci Nodarbinātības valsts aģentūrā un sākotnēji to piedāvāt Latvijas vai Eiropas Savienības iedzīvotājiem, taču, ja prasībām atbilstošu kandidātu mēneša laikā atrast nebūs bijis iespējams, uzņēmējs varēs uzreiz vērsties Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē, kas piecu darbadienu laikā pārbaudīs visu informāciju un lems par uzaicinājuma apstiprināšanu.

Tāpat noteikumu projekts paredz, ka gadījumos, kad ārzemniekam ir tiesības strādāt pie jebkura darba devēja, vairs nebūs nepieciešams saņemt atsevišķu dokumentu – darba atļauju. Šo informāciju varēs norādīt uzreiz uzturēšanās atļaujas ielīmē, tādējādi PMLP nevajadzēs datus par šiem ārzemniekiem iekļaut darba atļauju reģistrā, gatavot darba atļaujas veidlapas, kā arī ārzemniekam nebūs nepieciešams šo veidlapu uzglabāt, lai varētu to uzrādīt darba devējam vai kontrolējošajām institūcijām.