Finansējuma piesaistei ir nepieciešama nopietna plānošana un plašs zināšanu spektrs. Ar naudas maisu vien nepietiks.
Ir nepieciešams atrast vislabākos cilvēkus, spīdošākajiem dot iespēju tik ātri, cik vien iespējams, un turpināt atbalstīt viņus arī pēc darba pabeigšanas, veidojot sadarbības tīklus.
Plašāk par darbību un vīziju stāsta Organiskās Sintēzes institūta direktors Osvalds Pugovičs.
Organiskās Sintēzes institūts veic pētījumus organiskajā ķīmijā, farmakoloģijā, molekulārajā bioloģijā un bioorganiskajā ķīmijā, un nodarbina vairāk nekā 250 cilvēkus.
Vairāk par intervijas saturu:
00:00:43 - Kur institūti pelna un apgūst naudu
00:02:25 - Par "Alliance for Life Sciences" un tās pievienoto vērtību
00:04:56 - Kādus pētījumus veic Organiskās Sintēzes Institūts
00:13:07 - Kāpēc preparātu nevarēja ražot Latvijā, bet gan ārzemēs
00:17:37 - Kā notiek investīciju apgūšana
00:18:25 - Kāda situācija Organiskās Sintēzes Institūtā ir ar darbaspēku
00:21:10 - Kāda ir pievienotā vērtība nodarbinot ārzemniekus vai cilvēkus ar ārzemju pieredzi
00:25:00 - Oganiskās Sintēzes Institūta nākamās desmitgades plāns
