Šajā kontekstā Free Trade Europa, sadarbībā ar Abillio, šī gada maijā Rīgā rīko stratēģisku darba sesiju, lai veidotu izpratni un virzību par to, kā šīs pārmaiņas tiks ieviestas Baltijā.

Baltic Future of Work Summit pulcēs kopā galvenos ieinteresētos dalībniekus – platformu uzņēmumus, politikas veidotājus, arodbiedrības, frīlancerus un juridiskos ekspertus – uz īpaši organizētu, ierobežotam dalībnieku lokam paredzētu diskusiju par darba nākotni digitālajā laikmetā Baltijā un ārpus tās.

Šī saruna ir īpaši svarīga, jo tajā tiek uzklausīti tie, kurus jaunā direktīva skars visvairāk. Tā paredz definēt, kurš uzskatāms par darba ņēmēju, un nosaka prasības pēc lielākas kontroles pār algoritmiem cilvēkresursu vadībā. Šīs pārmaiņas ietekmēs ne tikai frīlanserus un platformas, bet arī uzņēmumus dažādos mērogos, jo direktīvas formulējumi ir vispārīgi un var tikt interpretēti ļoti plaši. Ir būtiski nepieļaut, ka visi tiek automātiski uzskatīti par pilnas slodzes darbiniekiem, jotas apdraud frīlansinga modeli. Tāpat jānodrošina, lai digitālie procesi varētu darboties automatizēti, bez pastāvīgas cilvēka iesaistes, kas citādi radītu liekus izdevumus un neefektivitāti.

Pasākums balstīts uz Nordic Future of Work Summit panākumiem, kas notika Zviedrijā 2025.gada sākumā un kurā piedalījās parlamenta locekļi, darba tiesību eksperti, Zviedrijas nodokļu pārvaldes pārstāvji, arodbiedrības un tādu uzņēmumu kā Wolt un Bolt augstākā līmeņa vadība.

Datums: 2025. gada 28. maijs

Vieta: Startup House Riga (Lastādijas iela 12-k-3, Latgales priekšpilsēta, Rīga, LV-1050)

Formāts: Divu stundu moderēta diskusija, kam seko neformāla saviesīgā daļa ar dzērieniem. Valoda: angļu. RSVP: Tikai ar ielūgumiem / reģistrēties šeit.

Galvenās sarunu tēmas:

• ES Platformu darba direktīvas ieviešana nacionālajā līmenī
• Frīlanceru intereses un elastības loma tajās
• Labākā prakse no citiem ES valstīm
• Mainīgā darba daba: mākslīgais intelekts, automatizācija, globālie talanti un karjeras online darba platformās 

Pasākums kalpos kā platforma agrīnai iesaistei likumdošanas procesā, dalībai pieredzes apmaiņā un uzņēmējdarbības virzīšanai strauji mainīgajos darba tirgus apstākļos.