Tas ir loģisks solis uzņēmuma ilgtermiņa stratēģijas ietvaros, kas vērsta uz darbinieku darba apstākļu uzlabošanu, kā arī uz efektīvāku komunikāciju ar uzņēmuma partneriem. “Jaunās biroja telpas mums ir svarīgas tieši kā darba vide – vieta, kur komanda var strādāt efektīvāk, sadarboties un pieņemt kvalitatīvākus lēmumus. Mēs apzināti ieguldījām laiku un resursus, lai atrastu telpas, kas atbilst mūsu vajadzībām. Tas ir ieguldījums gan darbiniekos, gan uzņēmuma darbības kvalitātē kopumā. Vienlaikus mēs strādājam arī pie staciju pilnveides, procesu sakārtošanas un darbinieku darba apstākļu uzlabošanas visā tīklā,” uzsver uzņēmuma CEO Jana Logina.

Būtiskas pārmaiņas notiek arī komandā. Uzņēmums aktīvi piesaista jaunus speciālistus un stiprina vadības līmeni, veidojot jaunas pozīcijas un paplašinot kompetences. Īpašs uzsvars tiek likts uz profesionālu darbinieku atlasi un spēcīgas komandas veidošanu.“Komandas stiprināšana šobrīd ir viena no mūsu prioritātēm. Mēs meklējam profesionāļus ar pieredzi un vēlmi strādāt dinamiskā vidē, vienlaikus attīstot arī esošo darbinieku kompetences. Jaunais birojs palīdz radīt vidi, kas veicina sadarbību un piesaista jaunus kolēģus. Mūsu mērķis ir veidot organizāciju ar augstu kapacitāti, kas spēj nodrošināt kvalitatīvu darbu visos līmeņos,” norāda valdes locekle Dace Grinsone.